Het Sticht
29 Het Sticht heeft in 2018 negen scholen onder zijn beheer gehad. Deze scholen worden geleid door schoolleiders en adjunct/locatie-schoolleiders (bij dislocaties). De schoolleiders voeren overleg met het schoolbestuur tijdens het directeurenoverleg (DO). Van het directiebestand was op 31 december 2018 6,02 FTE vrouw en 2,95 FTE man. Het bestuur bestaat uit twee leden: vrouw 0,7 FTE; man 0,8 FTE. Incidentele beloningen Sinds 2015 keert Het Sticht incidentele beloningen uitgekeerd aan medewerkers of (delen van) schoolteams die zich op een bepaalde manier onderscheiden hebben. Dat is gebeurd op basis van een notitie beloningsdifferentiatie die in december 2014 is vastgesteld. Deze beloningsdifferentiatie is in 2018 geëvalueerd. In 2018 zijn bij het college van bestuur acht voorstellen voor individuele beloningen binnengekomen. Ook voor twee teams is een beloning beschikbaar gesteld. Voor een totaal bedrag van € 9250,- zijn deze voorstellen toegekend. Met de GMR was afgesproken om dit gedifferentieerde beloningsbeleid na twee jaar te evalueren. Zowel directeuren als GMR- leden hebben aangegeven dat zij deze mogelijkheid tot incidentele beloning op prijs stellen en graag zouden willen behouden. In de begroting voor 2019 en verder is dan ook opnieuw een bedrag voor de incidentele beloningen opgenomen. Inhuur via derden Het Sticht heeft in 2018 op vier scholen gebruik moeten maken van uitzendkrachten. Doordat bepaalde vacatures op De Griffel en De Valkenheuvel niet ingevuld konden worden, voelden we ons genoodzaakt om een enkele leerkracht in te gaan huren. Er is voor deze functies samengewerkt met twee verschillende bureaus. De kwaliteit van één bureau was dermate slecht, dat we al snel besloten hebben om de samenwerking te beëindigen. Het andere bureau, Teach-inn genaamd, levert veel betere kwaliteit uitzendkrachten en dienstverlening dat we deze samenwerking ook in 2019, indien noodzakelijk zullen continueren. Bovendien is de prijs van deze dienstverlening nog redelijk betaalbaar te noemen, al hangt er natuurlijk wel prijskaartje aan. Tevens hebben we voor twee interim vacatures van directeur tijdelijk gebruik gemaakt van externe krachten. Inhuur van derden probeert Het sticht i.v.m. kostenbeheersing en commitment bij onze scholen en stichting zoveel mogelijk te beperken. Incidenten 2018. Scholen houden bij in welke mate bepaalde incidenten in een kalenderjaar voorkomen. In onderstaande tabel de scores en ter vergelijking de resultaten over 2017. 1 Fysiek geweld met 1 0 0 1 letsel tot gevolg 2 Seksueel misbruik 1 0 0 0 3 Grove pesterij 4 0 4 0 4 Discriminatie 1 0 3 1 5 Bedreigingen 3 1 4 1 6 Vernieling, diefstal 4 0 6 0 goederen 7 Incidenten met 6 0 3 2 sociale media Categorie Aantal incid. 2017 kinderen Aantal incid. 2017 volwassenen Aantal incid. 2018 kinderen Aantal incid. 2017 volwassenen
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=