Het Sticht

21 5. Verslag Raad van toezicht 2018 De raad van toezicht bestond in 2018 uit: Dhr. dr. L.S.J.M. Henkens (commissie Onderwijskwaliteit); Dhr. mr. J.M. Jonkers (commissie Financiën); Mevr. drs. M.L. van Loon (vicevoorzitter, commissie Remuneratie); Mevr. ir. T. Luiten (commissie Financiën); Dhr. dr. A.C. Meijer (voorzitter, commissie Remuneratie); Mevr. M.G.A. Roël Msc. (commissie Onderwijskwaliteit). Werkzaamheden De Raad van Toezicht (RvT) bestond in 2018 uit zes leden, verdeeld over drie commissies: Onderwijskwaliteit, Financiën en Remuneratie. De RvT heeft in 2018 zes keer vergaderd met het CvB. Onderwerpen waren de voortgang van het strategisch beleidsplan 2016-2020, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, krimp van het leerlingaantal, bedrijfsvoering, financiën en samenwerking met andere besturen. De voorzitter heeft elke vergadering met het CvB voorbereid. De commissies hebben afzonderlijk overleg met het CvB gehad ter voorbereiding van de vergaderingen. Daarnaast zijn vergaderingen van de Gemeenschappelijke Medezeggenschap Raad, het Directieoverleg en de jaarlijkse stakeholdersbijeenkomst bijgewoond. Ook zijn alle scholen bezocht. Met deze bezoeken hebben wij de bevlogenheid, innovatieve en creatieve oplossingen op de scholen van dichtbij ervaren. Deze bezoeken zijn daardoor een waardevol onderdeel van het toezicht. In 2018 is het toezichtkader geactualiseerd. In dat proces heeft de RvT ook zijn eigen functioneren en samenwerking met het CvB geëvalueerd. Dat heeft geleid tot verbetervoorstellen die geïmplementeerd worden. De onderwijskwaliteit, financiën en de bedrijfsvoering van Het Sticht zijn goed op orde. In januari 2018 is dit ook geconcludeerd door de Inspectie van het Onderwijs. Zij sprak vertrouwen uit in het CvB. Wij zijn daar trots op. De concrete aanbevelingen, zoals bevorderen van de gezamenlijke meerwaarde van Het Sticht en meer focus aanbrengen in de onderwijsontwikkeling, geven houvast om continu te verbeteren. Zorgpunt voor de RvT blijft de krimp van het leerlingaantal en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. De strategische oriëntatie van Het Sticht en samenwerking met andere besturen blijven daardoor ook punten van aandacht. Commissie Remuneratie De remuneratiecommissie heeft het College van Bestuur beoordeeld. Het functioneren van het CvB als geheel en van de afzonderlijke leden is positief beoordeeld. Net als voorgaande jaren, zetten de leden van het College zich continu en met energie in om de financiën, bedrijfsvoering en onderwijskwaliteit op een goed niveau te houden. Zij zoeken actief naar bestuurlijke samenwerking in de regio om te verbeteren, te leren en in te spelen op de veranderingen in het primair onderwijs. We zijn blij met de wil en inzet van het CvB om continu te verbeteren, te leren en te anticiperen op de toekomst.